1.没有创意的鹦鹉人 象鹦鹉一样,毫无创意,只会模仿,工作只求稳定,不求创新；信奉多做多错,少做少错的人生哲理；因循守旧,唯唯诺诺,不求进取；他的最大的悲哀就是从不用自己的脑子说自己的话 微软的唯一资本就是员工的创造力,创新使企业永葆青春
4.浪费金钱的流水 象流水一样浪费公司金钱的员工,尽可能多的申请交际费,交通费,办公费用等,不关注生产效率
5.不愿沟通的贝类 心里阴暗,冷漠和自我封闭的“贝类人”,常对工作报以不负责任的态度,拒绝与人进行坦诚布公的交流,尤其是存在隔阂和误会时,不是敞开心扉,畅所欲言,而是固执地抱着自己的偏见,任情况恶化,结果害人害己,损害公司。只要打开心扉,探出身子,就会眼前一亮,精彩的世界也会属于你
6.不注重咨询汇集的白纸 象白纸一样的脑子一片空白,对外界信息无动于衷,不会搜集信息,不会思考,判断和分析,人生如同白纸,没有任何可供鉴赏的价值,他们对于企业的发展来说一无是处,一文不名
7.没有礼貌的海盗 不尊重他人,说话带刺,不守规则,散漫,不守时
13.自我设限的家畜 自我设限,不求发展,不愿实现自我的人,怎能让企业超越常规的发展呢？害怕客户不接受我们的产品,害怕客户嫌我们的要价太高,实际只是你在想象中给自己设下的篱笆,其实客户是都能接受的,问题是你必须先克服自己的心理障碍,要冲破心理的篱笆
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